Die Unnaer Bürger- und Besucherbefragung 2022 ist gestartet! Ab sofort bis in den September 2022 können Menschen ihre Meinung zu verschiedenen Aspekten der Stadt abgeben, online über einen Link oder klassisch auf gedruckten Fragebögen. Nach 2006, 2011 und 2017 ist es schon das 4. Mal, dass das IMB im Auftrag des Unnaer Stadtmarketing BürgerInnen und …
Befragung von Unnaer BürgerInnen und BesucherInnen gestartet Weiterlesen »
Zur Weiterentwicklung der Zeitschrift SURF hat das IMB eine Reihe von Online-Fokusgruppendiskussionen mit aktuellen und ehemaligen LeserInnen für die Delius Klasing Verlag GmbH, einem der führenden Special Interest-Verlagen Europas, durchgeführt. Im Rahmen dieser intensiven und umfangreichen Diskussionen konnte eine Vielzahl von Weiterentwicklungspotentialen identifiziert werden.
Dem Bundesverband Antriebs- und Steuerungstechnik. Tore e. V. (BAS.T) gehören die 20 führenden Hersteller für Torantriebe, Funksysteme, Sicherheitseinrichtungen und Torsteuerungen an. In einer großangelegten Studie, die im November 2021 begann und bis Frühjahr 2022 dauern wird, soll fundiert ermittelt werden, wie BAS.T-Mitglieder künftig ihr Kundenbeziehungsmanagement attraktiv gestalten können, um Kundenerwartungen zu erfüllen.
Nachdem 2019/2020 bereits erfolgreich eine Stakeholderbefragung und Relevanzanalyse für die ARDEX GmbH in Deutschland durchgeführt wurde, werden die Stakeholderbefragungen auch auf weitere internationale Gesellschaften ausgeweitet. Aktuell führt das IMB eine Stakeholderbefragung in sieben asiatischen Ländern und fünf Sprachen durch. Folgen sollen Befragungen in Ozeanien (Australien und Neuseeland) und den USA.
Der Markt der Medizintechnik ist seit vielen Jahren für den Werkzeughersteller LUKAS-ERZETT aus Engelskirchen ein interessanter Absatzmarkt. Mit speziellen Schleifkappen und Schleifkappenträgern bedient LUKAS vor allem Orthopädie-Unternehmen, Dental- und Otoplastik-Labore. Was sind Trends der Branche? Wohin geht die Reise? Das will das IMB in seiner Marktrecherche herausfinden, um Hinweise für Vertrieb und Marketing geben zu …
Trends in der Medizintechnik – Branchenanalyse für LUKAS-ERZETT Weiterlesen »
Das IMB wirkt aktuell an der Weiterentwicklung der bestehenden Maßnahmen und Aktivitäten im Rahmen des digitalen Marketings und des digitalen Vertriebs bei ASO Safety Solutions mit. Es geht insbesondere darum, aus externem Blickwinkel und systematisch verschiedene Optionen für die nächsten Schritte in der Digitalisierung bei der Marktbearbeitung und dem Kundenbeziehungsmanagement zu erarbeiten.
Anfang 2021 startete das IMB mit den HELLWEG Baumärkten ein Projekt zum Thema “Employer Branding”, bei dem die Arbeitgebermarke HELLWEG näher untersucht wird. Dazu werden Führungskräfte und Mitarbeiter befragt und Empfehlungen zur Weiterentwicklung erarbeitet.
Der Gedanke der Nachhaltigkeit ist in der Unternehmensphilosophie der ARDEX GmbH fest verankert. Der global tätige Baustoffhersteller aus Witten ARDEX plante daher eine empirische Befragung für die Erstellung von Wesentlichkeitsmatrizen mit dem IMB. Dabei sollte sowohl eine Outside-In- als auch eine Inside-Out-Perspektive eingenommen werden. Erwartungen von verschiedenen Stakeholdern und geschätzte Auswirkungen des Unternehmens wurden dafür …
Stakeholderbefragung für das Nachhaltigkeitsmanagement von ARDEX Weiterlesen »
Die Clubabende des IT-Club Dortmund sind feste Termine im Kalender von ITK-Unternehmen der Region. Seit das IMB vor ein paar Jahren das Clubkonzept überarbeitete, organisiert Prof. Holzmüller die Referenten für diese Abende, meist CIOs bedeutsamer Unternehmen. 2020 macht im März der CIO der Stadt Dortmund, Dr. Jan-Fritz Rettberg, den Auftakt. Nähere Infos zum IT-Club Dortmund: https://it-club-dortmund.de
Das Halterner Familienunternehmen Nienstedt GmbH, weltweit führend in der Herstellung von Säge- und Shapeanlagen für die Nahrungsmittelindustrie, ist wie alle anderen Unternehmen stets auf der Suche nach guten Mitarbeitern. Um die Sichtbarkeit des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber weiter zu verbessern, entwickelte das IMB gemeinsam mit Mitarbeitern ein Employer Branding Konzept. Employer Branding zielt auf die …
Employer Branding Konzept für die Nienstedt GmbH entwickelt Weiterlesen »